近两年来，南山区大力开展“雏鹰计划”青年干部全周期管理培养工作。桃源街道将30名近3年来入职新公务员、职员纳入计划。2023年下半年，桃源街道成立“雏鹰攻坚队”，在财务审计、应急处置、信访维稳三大领域，形成战训结合，以干促学的培养模式，储备一批能谋善“战”的年轻干部。从青葱懵懂的大学生，到能独当一面的专业能手，“雏鹰”们在这一两年的基层岁月中，会有怎样的心得感受？
业务要精，心思需细，守好群众的“钱袋子”
赖鑫，党政综合办公室一级科员，2021年入职
作为刚毕业就进入街道的应届生，两年多的街道工作经历，让我在业务能力方面得到了极大的磨炼和成长，我深知，只有过硬的本领才能挑起更重的担子，才能不辜负同事和群众的期待。今年下半年，街道选派我参加了区审计局组织的内审人员“以审代训”业务培训项目，这次培训经历让我获益匪浅，得以从另一视角学习、思考、实践、感悟审计业务。
街道办的财务岗位，不仅要求我们业务精湛，善于把握工作中的规律性，也要求我们心系民生，作为基层一线干部，一切工作都离不开民生，需要关注重点领域项目，有力保障民生支出，改善辖区民生福祉。比如为小微企业、个体户发放助企纾困资金、为企业拨付消杀补贴、引导“民微”项目资金切实用于民之所盼所念，这些工作都是致力于解决辖区居民、企业身边的小事、急事、难事，让群众的幸福感、满足感有所提升。
织密城市安全网，为社会发展保驾护航
黄傲，应急管理办公室四级主任科员，2022年入职
“安全生产大于天、重于山”。目前，部分企业仍然存在安全风险意识不够强，隐患排查治理不够实等问题。同时，产业的多元化、专业化使安全生产风险持续增加，如何做好防风险、保安全、护稳定成为每一名应急管理人共同的话题。
在日常工作中，我们要继续聚焦治理热点、难点和痛点，扣紧责任链条不放手；我们要抓牢基础末端，用好安格员这支队伍，切实提高监管队伍主动发现和解决问题的能力；要加快建立健全安全生产一体化机制；还要帮助企业主要负责人落实“一岗双责”工作机制。应急管理工作是一项系统性的工作，需要我们不断学习安全知识，不断提高自身防范和化解重大风险的能力，用绣花针般的功夫织密织牢城市安全网，为社会发展保驾护航。
为人民服务，让人民满意
宋志杰，综合治理办公室一级科员，2022年入职
自接触信访工作以来，我深刻地认识到了信访工作的重要性，它关系到人民群众的切身利益和社会的稳定发展。作为一名信访工作人员，我深感责任重大，始终秉持以人民为中心的工作理念，认真聆听群众的诉求，积极调处群众反映的问题。
首先，要保持对人民群众的敬畏之心。只有时刻牢记自己的职责使命，以高度的责任感和敬业精神投入工作中，才能真正做到为人民服务，让人民满意。其次，要加强学习提高业务水平。信访工作涉及面较广，需要在日常生活中积累掌握政策法规、心理学、社会学等方面的知识。再者，要坚持公开公正的原则，在处理信访案件时，严格按照法律法规和政策规定办事，维护社会的公平正义。我将继续努力学习和提高自己的业务水平，为人民群众提供更好的服务和保障。
【撰文】刘倩希
【作者】
【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端